Trang chủ Cộng Đồng Quán karaoke ở Hưng Yên bị phạt 75,6 triệu đồng
Cộng Đồng

Quán karaoke ở Hưng Yên bị phạt 75,6 triệu đồng

Một cơ sở karaoke tại phường Sơn Nam, Hưng Yên bị xử phạt sau khi lực lượng chức năng phát hiện hoạt động khiêu dâm trong phòng VIP. Tổng số tiền phạt đối với các bên liên quan là 75,6 triệu đồng.
Gamei4 Gamei4
10/09/2026 9 phút đọc 28 lượt xem
Chia sẻ: f 𝕏
Tổng quan bài viết

Công an tỉnh Hưng Yên vừa thông tin về việc xử phạt các cá nhân và hộ kinh doanh liên quan đến hoạt động khiêu dâm tại một quán karaoke trên địa bàn phường Sơn Nam. Vụ việc được phát hiện trong đợt kiểm tra hành chính vào buổi tối, khi lực lượng chức năng tiến hành kiểm tra một phòng VIP của cơ sở.

Cơ sở karaoke được kiểm tra và hướng dẫn về an ninh trật tự
Cán bộ công an làm việc tại khu vực quán karaoke

Tổng số tiền xử phạt đối với chủ hộ kinh doanh, nhân viên quản lý và bốn người liên quan là 75,6 triệu đồng. Bên cạnh hình thức phạt tiền, cơ sở karaoke còn bị tước quyền sử dụng giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự trong thời hạn 4,5 tháng.

Phát hiện hoạt động vi phạm trong phòng VIP

Theo thông tin được công bố, khoảng 22h ngày 8/8, tổ công tác của Phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội phối hợp với Phòng Cảnh sát hình sự tiến hành kiểm tra một cơ sở kinh doanh karaoke tại phường Sơn Nam, Hưng Yên.

Cơ sở này do một hộ kinh doanh làm chủ. Trong quá trình kiểm tra tại phòng VIP 6, lực lượng chức năng phát hiện một số nam, nữ không mặc đầy đủ quần áo, đang nhảy múa và có biểu hiện khiêu dâm. Tổ công tác đã lập biên bản, sau đó xác minh vai trò của chủ cơ sở, nhân viên quản lý cùng những người có mặt tại hiện trường.

Việc kiểm tra được thực hiện trong bối cảnh karaoke là loại hình kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự. Chủ cơ sở không chỉ phải bảo đảm hoạt động đúng giấy phép mà còn có trách nhiệm kiểm soát nhân viên, khách hàng và các hoạt động diễn ra trong từng khu vực phục vụ.

Chủ cơ sở bị phạt và tước giấy chứng nhận

Căn cứ hồ sơ vụ việc, hộ kinh doanh karaoke bị xử phạt 29 triệu đồng. Hai hành vi được xác định gồm không lập sổ quản lý hoạt động kinh doanh theo quy định và thiếu trách nhiệm trong công tác quản lý, để xảy ra hoạt động khiêu dâm tại cơ sở.

Đây là phần trách nhiệm trực tiếp của đơn vị kinh doanh trong việc duy trì môi trường hoạt động đúng quy định. Với mô hình karaoke có phòng riêng, nếu thiếu kiểm tra hoặc buông lỏng quản lý, cơ sở rất dễ bị lợi dụng để tổ chức những hoạt động trái với điều kiện kinh doanh và quy định pháp luật.

Ngoài khoản tiền phạt, hộ kinh doanh còn bị tước quyền sử dụng giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự trong thời gian 4,5 tháng. Biện pháp này ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng tiếp tục hoạt động của cơ sở trong thời hạn bị áp dụng.

Nhân viên quản lý và bốn người liên quan bị xử phạt

Nhân viên quản lý của quán bị phạt 45 triệu đồng về hành vi tổ chức cho nhân viên múa khiêu dâm. Đây là mức phạt cao nhất trong tổng số các trường hợp bị xử lý sau cuộc kiểm tra.

Bốn cô gái có mặt tại cơ sở bị phạt 400.000 đồng mỗi người về hành vi bán khiêu dâm. Tổng tiền phạt đối với nhóm này là 1,6 triệu đồng. Cộng với 29 triệu đồng của hộ kinh doanh và 45 triệu đồng đối với nhân viên quản lý, tổng số tiền xử phạt đạt 75,6 triệu đồng.

Đối tượng Hình thức xử lý Số tiền
Hộ kinh doanh karaoke Phạt tiền, tước giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự 4,5 tháng 29 triệu đồng
Nhân viên quản lý Phạt về hành vi tổ chức cho nhân viên múa khiêu dâm 45 triệu đồng
Bốn người liên quan Mỗi người bị phạt về hành vi bán khiêu dâm 400.000 đồng/người
Tổng cộng Áp dụng đối với các bên liên quan 75,6 triệu đồng

Trách nhiệm của cơ sở kinh doanh karaoke

Vụ việc cho thấy trách nhiệm của chủ cơ sở không dừng ở việc đăng ký kinh doanh hoặc đáp ứng các điều kiện ban đầu. Trong thời gian hoạt động, đơn vị kinh doanh phải chủ động theo dõi những gì diễn ra tại cơ sở, đặc biệt ở các phòng VIP và những khu vực có tính riêng tư cao.

Nhân viên quản lý cũng giữ vai trò quan trọng. Nếu người được giao nhiệm vụ giám sát biết hoặc để mặc cho hành vi vi phạm diễn ra, cá nhân này có thể bị xem xét trách nhiệm độc lập. Trường hợp tại Hưng Yên là ví dụ cho việc nhân viên quản lý bị xử phạt với số tiền lớn hơn cả chủ cơ sở.

Để hạn chế rủi ro, các cơ sở karaoke cần xây dựng quy trình quản lý rõ ràng, lưu trữ sổ sách đầy đủ và phổ biến quy định cho nhân viên ngay từ khi bắt đầu làm việc. Việc kiểm tra nội bộ cũng cần được thực hiện thường xuyên, thay vì chỉ dựa vào cam kết hoặc báo cáo của nhân viên phụ trách ca.

  • Quản lý đầy đủ thông tin hoạt động kinh doanh theo quy định.
  • Phân công rõ người chịu trách nhiệm tại từng ca làm việc.
  • Kiểm tra định kỳ các phòng hát, phòng VIP và khu vực phục vụ.
  • Không để nhân viên hoặc khách hàng sử dụng cơ sở cho hoạt động trái pháp luật.
  • Phối hợp với cơ quan chức năng khi phát hiện dấu hiệu bất thường.

Khuyến cáo từ Công an tỉnh Hưng Yên

Sau vụ việc, Công an tỉnh Hưng Yên khuyến cáo các cơ sở kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự phải nghiêm túc chấp hành pháp luật. Chủ cơ sở được yêu cầu thường xuyên kiểm tra, quản lý nhân viên, khách hàng và các hoạt động diễn ra trong địa điểm kinh doanh.

Thông điệp này cũng đặt ra yêu cầu về sự chủ động của các hộ kinh doanh. Khi phát hiện dấu hiệu bất thường, cơ sở cần kịp thời ngăn chặn và báo cho cơ quan chức năng, thay vì bỏ qua để duy trì doanh thu. Việc thiếu giám sát có thể dẫn đến hậu quả về tiền phạt, giấy phép và uy tín kinh doanh.

Đối với khách hàng, những hoạt động giải trí tại karaoke cũng cần tuân thủ nội quy của cơ sở và quy định pháp luật. Phòng riêng không đồng nghĩa với việc người sử dụng được phép thực hiện mọi hành vi. Các hành vi có dấu hiệu vi phạm có thể khiến cá nhân tham gia phải chịu trách nhiệm riêng, bên cạnh trách nhiệm của chủ địa điểm.

Cơ quan công an đề nghị các cơ sở kinh doanh karaoke tăng cường quản lý, không để địa điểm của mình bị lợi dụng để thực hiện hành vi vi phạm pháp luật.

Vụ xử phạt tại phường Sơn Nam là lời nhắc nhở đối với các cơ sở kinh doanh dịch vụ giải trí về yêu cầu tuân thủ điều kiện an ninh, trật tự. Khi chủ cơ sở, người quản lý và nhân viên cùng thực hiện đúng trách nhiệm, nguy cơ phát sinh hoạt động trái phép sẽ được hạn chế, đồng thời bảo đảm môi trường kinh doanh an toàn hơn cho khách hàng và cộng đồng.

Có thể bạn quan tâm

Bài viết liên quan