Gamei4
Apple vừa công bố kế hoạch mở Trung Tâm Giáo Dục đầu tiên dành cho nhân viên trong chuỗi cung ứng tại Việt Nam. Trung tâm được triển khai tại Hà Nội với sự hợp tác của Đại học Bách Khoa Hà Nội, hướng đến việc nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động đang làm việc tại các nhà cung cấp của Apple.
Khác với các chương trình chỉ cung cấp nội dung trực tuyến, mô hình mới kết hợp học online với thực hành trực tiếp. Những khóa đầu tiên dự kiến bắt đầu vào mùa thu năm nay, trong lúc hệ thống đào tạo dành cho nhân viên nhà cung cấp cũng được mở rộng tới hơn 30 cơ sở trên cả nước.
Trung tâm mới tập trung vào kỹ năng công nghệ cao
Theo thông tin Apple công bố, nội dung đào tạo tại Hà Nội sẽ xoay quanh các lĩnh vực đang giữ vai trò quan trọng trong sản xuất công nghệ. Người học có thể tiếp cận kiến thức nền tảng về sản xuất thông minh, robotics và công nghệ tự động hóa.
Không gian học tập được thiết kế để giảng viên, học viên và các chuyên gia giáo dục có thể tương tác trực tiếp. Cách tổ chức này giúp chương trình không chỉ truyền đạt lý thuyết mà còn gắn với những tình huống thường gặp trong môi trường nhà máy.
- Sản xuất thông minh và quy trình vận hành hiện đại.
- Vận hành, lập trình và bảo trì robot công nghiệp.
- Công nghệ tự động hóa trong sản xuất.
- Kỹ năng mềm dành cho đội ngũ quản lý.
- Đào tạo trưởng chuyền và các vị trí quản lý cấp trung.
Việc đưa thêm các khóa học về lãnh đạo và quản lý cấp trung cho thấy mục tiêu của Apple không dừng ở việc bổ sung kỹ năng kỹ thuật. Nhân viên có thể sử dụng kiến thức mới để phát triển trong công việc hiện tại, đồng thời mở ra cơ hội chuyển sang một hướng nghề nghiệp khác trong tương lai.
Đại học Bách Khoa Hà Nội là đối tác vận hành
Đại học Bách Khoa Hà Nội, thành lập từ năm 1956, sẽ đồng hành cùng Apple trong việc xây dựng và vận hành trung tâm. Đây là một trong những cơ sở đào tạo kỹ thuật lâu đời tại Việt Nam, có định hướng gắn kết giáo dục đại học với doanh nghiệp và các ngành công nghệ mũi nhọn.
GS.TS. Lê Anh Tuấn, Giám đốc Đại học Bách Khoa Hà Nội, đánh giá hợp tác này có ý nghĩa chiến lược đối với hoạt động đào tạo nhân lực và nghiên cứu khoa học. Mô hình liên kết giữa trường đại học và doanh nghiệp có thể giúp chương trình học bám sát hơn nhu cầu thực tế của ngành sản xuất.
Về phía Apple, bà Sarah Chandler, Phó Chủ tịch phụ trách Đổi mới Chuỗi Cung ứng và Môi trường, cho biết hãng muốn mở rộng cơ hội học tập cho nhân viên trong mạng lưới cung ứng toàn cầu. Việt Nam là thị trường tiếp theo được Apple lựa chọn để triển khai mô hình trung tâm đào tạo tập trung này.
Việt Nam trở thành điểm đào tạo thứ tư của Apple
Trung Tâm Giáo Dục tại Hà Nội sẽ gia nhập mạng lưới đã có mặt tại Mỹ, Trung Quốc đại lục và Ấn Độ. Như vậy, Việt Nam trở thành một trong bốn địa điểm trên thế giới được Apple triển khai mô hình đào tạo này.
Động thái trên diễn ra trong bối cảnh Việt Nam ngày càng có vai trò đáng chú ý trong chuỗi cung ứng của Apple. Nhiều đối tác của hãng đang hiện diện trong lĩnh vực lắp ráp và sản xuất linh kiện, kéo theo nhu cầu lớn về nhân lực có khả năng làm việc với robot, hệ thống tự động và quy trình sản xuất hiện đại.
Đối với người lao động, tác động trực tiếp nhất của chương trình nằm ở cơ hội tiếp cận những kỹ năng có tính ứng dụng cao. Đối với các nhà cung cấp, việc đào tạo nhân sự nội bộ có thể hỗ trợ quá trình chuyển đổi sang mô hình sản xuất thông minh và xây dựng đội ngũ kế cận cho các vị trí kỹ thuật.
Sáng kiến nằm trong quỹ 50 triệu USD
Trung tâm tại Hà Nội là một phần của Quỹ Phát Triển Nhân Viên Nhà Cung Cấp trị giá 50 triệu USD được Apple triển khai trên toàn cầu. Quỹ ra mắt vào năm 2022, thể hiện định hướng đầu tư dài hạn vào con người trong chuỗi cung ứng, bên cạnh việc phát triển công nghệ và năng lực sản xuất.
Apple cho biết nguồn quỹ này đã hỗ trợ hơn 9 triệu buổi đào tạo trên toàn cầu. Riêng chương trình lập trình Swift, được khởi động từ năm 2017, đã thu hút hơn 108.000 nhân viên nhà cung cấp tham gia.
Phạm vi của quỹ không chỉ giới hạn trong các kỹ năng phục vụ dây chuyền sản xuất. Apple còn triển khai những nội dung liên quan đến quyền tại nơi làm việc theo chuẩn quốc tế, giúp người lao động hiểu rõ hơn về quyền lợi và cách lên tiếng khi quyền lợi không được bảo vệ.
Bên cạnh đó, các chương trình giáo dục sức khỏe đề cập tới sức khỏe tinh thần, phòng ngừa bệnh tật và tầm soát sớm. Theo số liệu được Apple công bố, những nội dung này đã tiếp cận hơn 8 triệu người kể từ năm 2017.
Gần 20 chương trình đã có tại Việt Nam
Tại Việt Nam, Apple cùng các đối tác hiện cung cấp gần 20 chương trình giáo dục dành cho nhân viên nhà cung cấp. Robotics là một trong những hướng đào tạo mới, được xây dựng với nội dung tương đối toàn diện từ vận hành, lập trình đến bảo trì robot công nghiệp.
Chương trình robotics có hai mục tiêu song song. Trước hết, người lao động được trang bị kiến thức để làm việc trực tiếp với thiết bị tự động trong nhà máy. Sau đó, một bộ phận học viên có thể phát triển thành giảng viên nội bộ, góp phần duy trì và mở rộng hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp.
Chương trình này hiện đã được triển khai tại năm nhà máy và đang có kế hoạch mở rộng thêm. Khi các hệ thống tự động hóa xuất hiện nhiều hơn trong sản xuất, kỹ năng liên quan đến robot sẽ trở thành một phần quan trọng trong quá trình nâng cao năng lực của đội ngũ kỹ thuật.
Mở rộng cơ hội cho người khuyết tật
Một nội dung khác được Apple nhấn mạnh là chương trình Giáo dục Nghề nghiệp cho Người khuyết tật. Sáng kiến ra mắt từ năm 2022 và được mở rộng tại Việt Nam trong năm nay, tập trung vào việc trang bị kỹ năng để người khuyết tật có thể làm việc hiệu quả trong môi trường sản xuất công nghiệp.
Apple cho biết chương trình đã thu hút hơn 49.000 nhân viên nhà cung cấp tại trên 70 cơ sở sản xuất. Ngoài việc hỗ trợ người lao động, chương trình còn hướng tới việc giúp các nhà cung cấp xây dựng môi trường làm việc hòa nhập hơn.
Đầu tư vào đào tạo không chỉ giúp doanh nghiệp giải quyết nhu cầu nhân sự trước mắt mà còn tạo thêm cơ hội phát triển nghề nghiệp cho người lao động trong dài hạn.
Bà Trần Quỳnh Trang, chuyên gia về hòa nhập từ tổ chức IDEA, nhận định sáng kiến này thể hiện cam kết của Apple đối với sự công bằng và việc mở rộng cơ hội cho nhiều nhóm lao động. Theo bà, đầu tư vào nguồn nhân lực địa phương cũng khuyến khích các nhà cung cấp vận hành có trách nhiệm hơn và đặt con người ở vị trí trung tâm.
Ý nghĩa đối với ngành sản xuất công nghệ Việt Nam
Việc Apple đưa mô hình đào tạo tập trung tới Việt Nam có thể tạo thêm động lực cho quá trình phát triển nhân lực kỹ thuật trong nước. Những kỹ năng như robotics, tự động hóa và sản xuất thông minh không chỉ phục vụ riêng một doanh nghiệp mà còn có giá trị đối với nhiều lĩnh vực sản xuất công nghệ.
Tuy nhiên, hiệu quả thực tế của chương trình sẽ phụ thuộc vào khả năng chuyển hóa kiến thức thành năng lực vận hành tại nhà máy. Việc kết hợp đào tạo trực tuyến, thực hành tại chỗ và xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ là hướng tiếp cận giúp chương trình có tính liên tục, thay vì chỉ dừng lại ở các khóa học ngắn hạn.
Thông tin về trung tâm cũng xuất hiện trong thời điểm Apple đang thu hút sự quan tâm với các kế hoạch sản phẩm mới. Độc giả có thể xem thêm thông tin về sự kiện 9/9 và thế hệ iPhone mới để theo dõi một diễn biến khác của hãng.
Các khóa học tại Trung Tâm Giáo Dục Apple ở Hà Nội dự kiến khai giảng vào mùa thu. Song song với đó, bộ khóa học phát triển sẽ được mở rộng tới hơn 30 cơ sở nhà cung cấp trên toàn quốc. Nếu được triển khai đúng kế hoạch, sáng kiến này sẽ tạo thêm một kênh đào tạo quy mô lớn cho hàng nghìn nhân viên trong chuỗi cung ứng Apple tại Việt Nam.
Hot girl Yuki Takeuchi mất sạch tiền tiết kiệm vì cuộc gọi giả danh cảnh sát
Parisian Brasserie Simulator gây chú ý trước ngày ra mắt
Black Myth: Wukong lộ dấu hiệu cập nhật đồ họa trên Steam
Halloween: The Game vượt 1 triệu người chơi sau vài ngày
4 game Steam miễn phí cuối tuần đáng thử trước ngày 22/9
5 laptop Acer RTX 5060 cho gaming 2K và eSports
Món quà khiến đàn ông thật sự vui: Không nằm ở giá tiền
